Comprador(a) Jr.

A Corbion desenvolve soluções sustentáveis ​​para melhorar a qualidade de vida das pessoas hoje e das gerações futuras.

Objetivo da Posição

Atuar no processo de aquisição de materiais indiretos, serviços e itens de suporte operacional, garantindo o atendimento das demandas internas com qualidade, competitividade, compliance e nível de serviço adequado. Será responsável pelas categorias de MRO (Maintenance, Repair and Operations), materiais de laboratório, contratação de serviços e suporte às aquisições relacionadas a projetos CAPEX, contribuindo para a eficiência operacional e financeira da organização.

Principais Responsabilidades

Compras Operacionais e Táticas

• Conduzir processos de cotação, negociação e aquisição de materiais MRO, insumos de laboratório e serviços.
• Executar processos de compras de baixa e média complexidade, garantindo as melhores condições comerciais de custo, prazo, qualidade e atendimento.
• Emitir e acompanhar pedidos de compras até a entrega final dos materiais ou conclusão dos serviços.
• Realizar análises comparativas de propostas comerciais e elaborar mapas de concorrência.
• Monitorar níveis de atendimento dos fornecedores, prazos de entrega e indicadores de performance.

Gestão de Fornecedores

• Prospectar potenciais fornecedores e apoiar processos de homologação.
• Desenvolver relacionamento com fornecedores estratégicos e parceiros de negócios.
• Acompanhar contratos de fornecimento e prestação de serviços sob sua responsabilidade.
• Apoiar iniciativas de redução de custos, padronização e melhoria contínua da cadeia de suprimentos.

Suporte a Projetos CAPEX

• Apoiar processos de aquisição relacionados a investimentos de capital (CAPEX), incluindo equipamentos, instalações, serviços especializados e projetos de engenharia.
• Suportar análises técnicas e comerciais em conjunto com áreas de Engenharia, Manutenção, Produção e Finanças.
• Garantir o correto fluxo documental e aprovação conforme políticas corporativas.

Compliance e Governança

• Assegurar conformidade com políticas internas de Procurement, Compliance, Auditoria e Controles Internos.
• Manter registros e documentação dos processos de compras de acordo com os requisitos corporativos.
• Garantir a aderência aos procedimentos de sourcing, contratação e gestão de fornecedores.

Análise e Indicadores

• Atualizar relatórios e KPIs da área de Compras.
• Apoiar análises de gastos (spend analysis) e oportunidades de saving.
• Participar de projetos de melhoria de processos e automação na área de Suprimentos.

Requisitos Obrigatórios

Formação Acadêmica

• Graduação completa em:
• Administração de Empresas;
• Ciências Contábeis;
• Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica, Química ou correlatas).

Experiência Profissional

• Experiência prévia em Compras, Suprimentos, Procurement, Administração de Materiais ou áreas correlatas.
• Vivência em aquisição de materiais indiretos (MRO), itens de laboratório e contratação de serviços.
• Conhecimento básico de processos de compras relacionados a investimentos CAPEX.

Conhecimentos Técnicos

• Processos de cotação e negociação com fornecedores.
• Gestão de pedidos de compras (Purchase Orders).
• Conceitos de Strategic Sourcing e TCO (Total Cost of Ownership) serão considerados diferenciais.
• Excel intermediário ou avançado.
• Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Oracle, Totvs ou similares).

Competências Comportamentais

• Capacidade analítica.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e senso de urgência.
• Capacidade de negociação.
• Orientação para resultados.
• Trabalho em equipe e colaboração multifuncional.
• Ética e comprometimento com compliance.

Diferenciais

• Experiência em ambiente industrial.
• Conhecimento em categorias MRO, Laboratório, Facilities ou Serviços.
• Experiência com processos de Strategic Sourcing.
• Conhecimento em Power BI.
• Inglês intermediário.
• Participação em projetos de redução de custos e melhoria contínua.

Indicadores de Sucesso da Função

• Atendimento das requisições dentro do prazo acordado.
• Redução e captura de savings.
• Cumprimento dos níveis de serviço (SLA).
• Performance dos fornecedores sob sua responsabilidade.
• Conformidade dos processos com políticas corporativas.
• Suporte eficaz aos projetos CAPEX e demandas operacionais.

Sobre a Corbion

A Corbion é uma empresa de ingredientes sustentáveis ​​dedicada a preservar o que importa, incluindo alimentos e sua produção, saúde e o planeta. Somos especializados em ácido lático, derivados de ácido lático, soluções para conservação de alimentos, misturas funcionais e ingredientes de algas, utilizando nosso profundo conhecimento de aplicações e produtos para impulsionar a engenhosidade da natureza por meio da ciência. Com mais de um século de experiência, continuamos trabalhando lado a lado com nossos clientes para que nossas tecnologias de ponta funcionem para eles. Utilizando nossas capacidades avançadas em tecnologia de fermentação e conservação, ajudamos os clientes a diferenciar seus produtos em diversos mercados, que vão desde alimentos e nutrição animal até cuidados pessoais e domésticos, produtos farmacêuticos, eletrônicos, dispositivos médicos e bioplásticos. Em 2025, a Corbion gerou vendas anuais de € 1,267.4 milhões com uma força de trabalho de 2.408 funcionários em tempo integral. A Corbion está listada na Euronext Amsterdam. Para mais informações, acesse:  www.corbion.com.

A Corbion é uma empregadora de oportunidades iguais e comprometida com um local de trabalho diverso. Todos os candidatos serão considerados igualmente, independentemente de raça, cor, etnia, religião, nacionalidade, estado civil, afiliação política, idade, sexo, orientação sexual, condição de deficiência, filiação a uma organização ou quaisquer outros fatores não relacionados com mérito.

A Corbion oferece acomodações justas para candidatos com deficiência.

A Corbion não aceita currículos não solicitados de recrutadores individuais ou agências de recrutamento terceirizadas em resposta a ofertas de empregos. Nenhum honorário será pago a terceiros que apresentarem candidatos não solicitados diretamente aos nossos gerentes de vagas. Todos os candidatos devem ser apresentados por fornecedores aprovados pela Corbion que foram expressamente solicitados a fazer uma inscrição pela nossa equipe de Aquisição de Talentos para uma vaga específica. Nenhum honorário de colocação será pago a qualquer empresa a não ser que tal pedido tenha sido feito pela equipe de Aquisição de Talentos da Corbion e o candidato foi submetido à Equipe de Aquisição de Talentos da Corbion.